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有不知死活的东西闯进来了树中隐伏之人低语一句吱吱吱几声树干裂开一条身着劲装的汉子现出身形随即朝周围大喊道都给我出来河南一研究院裁员方案引热议：劝员工请长假社保全额自己付首发2024-01-06 00:30·育学笔谈受建筑行业现状的影响身边有不少学建筑和相关专业的大学毕业生选择了改行或者通过考研调整专业方向只有极少数人闯进了一些头部公司但是待遇已经大不如从前这与很多人的预期存在出入也进一步说明了没有哪一个专业是常青树就读的时候肯吃香毕业后才发现什么都不是但人的思维不能固化大学毕业后应该朝着多元化的方向寻找就业出路但是就建筑行业来说就业情况确实不太乐观相关的人才已经出现了过剩现象尽管已经有很多人选择了改行但现有人才和即将毕业的大学生依然存在较大的就业竞争压力有人说竞争和机遇是并存的只要知识和能力到位了就不怕找不到一份好工作但事实真的如此吗近日有业内网友爆料河南省某研究院发布2024年一号文件董事会宣布了各项人员精简意见在网络上引发热议有网友直呼：窗户纸破了这么大的设计院都在耍手段变相裁员从该研究院的文件来看因为受到建筑行业现状的影响公司的设计、检测、鉴定业务减少较少的业务量与公司众多人员之间的矛盾日益突出说白了就是人多事情少尽管公司积极拓展业务保障员工工资但现在真的坚持不下去了为了保住公司以图长远董事会作出了精简人员的决定有意思的是该文件长篇大论但实际意见只有一个希望大家顾全大局申请长假从具体的措施来看也是号召大家积极申请长假并且还强调请长假期间不发工资但是公司为请长假的员工代交基本社会保障费用由员工全额承担看到这里很多网友不淡定了前面铺垫了那么多说白了就是要裁员但通篇没有提到裁员二字此举的目的可能是为了回避法律风险但是这样做真的就可以吗有网友表示这份文件简直是将劳动法按在地上摩擦属于掩耳盗铃的行为如果有员工对这些意见不满只要拿着这份文件去劳动局申请仲裁100%可以成功客观地说现在建筑行业确实不太景气业务受阻可以理解但是裁员为什么不能痛快一点为了回避法律风险和赔偿竟然让员工请长假这不明摆着让员工主动辞职吗美其名曰为员工代交社保但实际上公司部分和个人部分都要员工自己承担这样一来请长假后员工岂不是和公司没有任何关系了正如网友所说如意算盘打得太好了一方面想裁员另外一方面还不想给补偿吃相太难看了相信那些被劝说请长假的员工一定会积极维护自身的权益公司发展过程中适时进行人员调整或裁员都是正常现象但前提一定是采取合规的措施哪怕是遭遇了难以克服的困难也应该积极主动和员工沟通而不是通过文件来耍一些小手段自以为方案无懈可击实际上漏洞百出虽然没有提及裁员但在劳动仲裁过程中请长假并且需要员工自己出钱交社保本质上就是一种变相的零成本裁员行为这件事也进一步说明了窗户纸破了曾经赚钱的行业已经遇到了挑战大学生在选择专业的时候一定要谨慎如果不是因为特别热爱或者有提前预设好的就业渠道真的不太建议学习建筑设计相关专业尤其是一些双非院校信息源：网友分享
2025-06-11 13:57:31
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