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《都市传说录资源(罢别蝉惭耻诲)小说全文在线阅读下载-蚕蚕阅读》视频说明：现场彻底沸腾看到了方寒把项一真压迫得跪下没有人不震惊《中华人民共和国劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资 根据上述规定如果用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年不与劳动者订立书面合同就要承担相应的法律责任这里包括三层含义：一是用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者订立劳动合同；二是劳动合同必须以书面形式订立如果在一个月的时间内订立的是口头的劳动合同则也是违法的要依法承担法律责任；三是如果用人单位自用工之日起超过一年不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同直接适用无固定期限劳动合同的有关规定对于用人单位自用工之日起超过一个月不满一年不与劳动者订立书面劳动合同的违法行为本条规定了一种惩罚性的民事赔偿责任即应当向劳动者支付二倍的月工资二倍工资差额性质并非劳动报酬而是用人单位没有按照劳动合同法规定与劳动者签订书面劳动合同所产生的法律后果具有惩罚性赔偿金的性质不仅可以惩罚用人单位的违法行为同时也督促用人单位尽快依法与劳动者签订劳动合同从而保护作为弱者一方的劳动者的合法权益维护劳动关系的和谐稳定惩罚性赔偿又叫做惩戒性赔偿它指的是对受害方的实际损失予以补偿性赔偿之外的赔偿通常是因为侵权方的一些特殊的不当行为所致惩罚性赔偿可以疏导受害人的愤慨情绪防止受害一方因为侵权方的恶意侵权而采取一些以牙还牙的报复行为全面补偿受害人所遭受的物质和精神损失× 糖尿病酮症酸中毒